人財・労務部会は、令和3年度より、会員企業における人事部門の若手社員のレベルアップを目的とした勉強会を実施しており、本年度も引き続き、人事関係の基礎的な知識・スキル習得を目的とした講習会(セミナー)を定期的に開催いたします。
本講習会では、企業側からの労働問題を取り扱う安西法律事務所より、弁護士の荻谷聡史 様をお招きし、人事関係の5つのテーマ(就業規則、出向、ハラスメント応用編、メンタルヘルスへの対応、労災事故発生時の対応の留意点)についてご解説及び質疑応答いただく予定です。自社での人財教育に時間が設けられない、適切な講師がいなくてお困りの方には是非ともこの機会をご利用いただき、若手社員の成長・人事部門の底上げ等にご活用いただきたいと存じます。大変ご多忙のところと存じますが、社内の人事関係部門に展開の上、是非、講習会にご参加を賜りますようお願い申し上げます。
1.内容:人事部門の若手社員向け講習会
2.概要:
(1)講演テーマ、開催日程等:下記「年間計画」をご覧ください。
(2)講師:安西法律事務所 弁護士 荻谷 聡史(詳細は次ページ記載)
(3)方式:対面+Zoom ウェビナー(Web セミナー ライブ配信)
※対面参加は先着20名まで受け付けております。
(4)会場:自動車部品会館 6階 「601会議室」 (※対面参加の場合)
(5)対象:部工会会員企業の人事部若手社員(担当者クラス)
(6)定員:500名 (各社から何名でもお申込みいただけます)
(7)参加費:無料
(8)申込方法:部工会HPの申込みフォームよりお申し込みください。左記より希望回を選択できます。
(9)招待 URL は各回の申込締切後に送付いたします。
問合せ先:一般社団法人日本自動車部品工業会 業務部(尾関、滝尾)
TEL.:03-3445-4214
E-mail:gyoumu@japia.or.jp
3.案内状
人事部門若手社員のための基礎講習会(セミナー)年間計画
№ | 講演テーマ | 開催日程 | 申込締切日 |
1 | 就業規則の基本的な内容 | 06月21日(水) 15:00-16:00 |
受付終了 |
2 | 出向について | 08月30日(水) 15:00-16:00 |
受付終了 |
3 | ハラスメント応用編(マタニティハラスメント、男性の育児休暇) | 10月27日(金) 15:00-16:00 |
受付終了 |
4 | メンタルヘルスへの対応 | 12月06日(水) 15:00-16:00 |
11月29日(水) ~17:00 |
5 | 労災事故発生時の対応の留意点 | 02月14日(水) 15:00-16:00 |
02月07日(水) ~17:00 |
<講師ご紹介>
氏名:荻谷聡史・ご略歴:
東京大学法学部卒。1997年4月より、電機メーカーの工場・本社にて人事労務部門で勤務。退職後、横浜国立大学法科大学院・司法試験を経て、2008年より安西法律事務所で執務。主に人事労務関係の訴訟・交渉・法律相談・原稿執筆等に従事。第一東京弁護士会労働法制委員会委員。経営法曹会議会員。主な著書に「ビジネス法大系 労働法」(共著、第一法規)、「実務Q&Aシリーズ 賃金・手当・賞与・退職金」(共著、労務行政)、「事故法大系Ⅱ 労働事故」(共著、保険毎日新聞社)などがある。
・参加者の皆様へ:
今回の講習会は昨年度に引き続き行うものであり、人事労務部門の担当者として知っておくべき、重要な法的問題への対応方法について、限られた時間内で、身につけて頂くことを目指したものです。
人事労務関係の業務に従事される方々におかれましては、昇給賞与査定・採用・人員管理・人事異動・春闘などいった、一定時期に必ず行う業務だけでなく、組織再編、目の前の労務トラブルなどの臨時的な業務にも追われ、日々大変忙しく過ごされていることと存じます。そうした中で、それぞれの業務の適法性を裏付ける、労働関係法令について学びたいと考えても、なかなか実現できないケースも多いのではないかと推測しております。そうした方々のニーズに応えるため、人事労務関係を専門とする弁護士としての実務経験を踏まえ、人事労務部門の担当者として知っておくべき、重要な法的問題への対応方法について、お伝えしたいとと考えております。若手社員だけでなく、基礎からもう一度労働法について身につけたい方におかれましても、ぜひ気軽にご参加ください。